Contraloría - Dictamen N° 16318 2017

Dictamen 16318 de 2017. Contraloría se pronuncia sobre cálculo de feriado proporcional según el artículo 73 del Código del Trabajo. Señala que solo deben considerarse días hábiles, aplicando criterio de dictámenes 60260/2008 y 11290/2015.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Cecilia Von Bischhoffshausen Ábalos
• Materia: Cálculo de la compensación por feriado proporcional (artículo 73 del Código del Trabajo).

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por presunto cálculo erróneo del feriado proporcional en finiquito.
• Hechos relevantes: La recurrente, exfuncionaria del Hospital Militar de Santiago, reclama que en su finiquito no se consideraron los días inhábiles para el cálculo del feriado proporcional, y que se aplicó un tope remuneracional de 90 UF.
• Documentación asociada: Finiquito y anexo rectificatorio.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Artículo 73 del Código del Trabajo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el cálculo de la compensación por feriado proporcional debe incluir días inhábiles.
• Argumentación CGR: La CGR indica que la compensación por feriado se relaciona directamente con el feriado, debiendo atenerse a la misma regla de otorgamiento, que solo considera días hábiles.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes Nos 60.260, de 2008 y 11.290, de 2015.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: El cálculo de la compensación por feriado proporcional solo debe considerar días hábiles.
• Criterios establecidos: ...