Contraloría - Dictamen N° 16350 2017

Dirigentes no recuperan horas permisos gremiales

Abstracto

Dictamen 16350/2017, sobre consulta de persona bajo reserva de identidad, señala que los dirigentes gremiales que usan permisos del artículo 31 de la ley 19.296 no deben recuperar horas no trabajadas. Aplica dictámenes previos sobre permisos gremiales y su uso.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Persona bajo reserva de identidad
  • Materia: Dirigentes gremiales y recuperación de horas no trabajadas por permisos.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Consulta sobre la obligación de los dirigentes gremiales de recuperar las horas no trabajadas al hacer uso de los permisos contemplados en el artículo 31 de la ley N° 19.296.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley: Ley N° 19.296, artículos 31, inciso 3; 17, inciso 2; 34 y 59.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si los dirigentes gremiales que utilizan los permisos establecidos en el artículo 31 de la ley N° 19.296 están obligados a recuperar las horas no trabajadas.
  • Argumentación CGR: El tiempo que abarcaren los permisos otorgados a los directores de asociaciones, se entenderá trabajado para todos los efectos, manteniéndose el derecho a remuneración, según lo dispuesto en los artículos 31 y 34 de la ley N° 19.296.
  • Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N° 46.995, de 2015; 26.259, de 2013; 53.075, de 2014; 21.697, de 2015 y 43.046, de 2016.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Los dirigentes gremiales que hacen uso de los permisos contemplados en el artículo 31 de la ley N° 19.296, no tienen la obligación de recuperar las horas no tr...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora