Contraloría - Dictamen N° 17999 2017

Dictamen 17999 de 2017. Se determina que el cese de trabajadora a trato del Ejército, fundado en necesidades del servicio (artículo 161 del Código del Trabajo), se ajustó a derecho, conforme a la jurisprudencia administrativa vigente.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Bernardita Baldú Espinoza
• Materia: Cese de trabajadora a trato del Ejército por necesidades del servicio.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reincorporación de extrabajadora a trato del Ejército, argumentando que su cese no se ajustó a la normativa.
• Hechos relevantes: El Ejército informa que la desvinculación se fundó en la causal de necesidades del servicio, establecida en el artículo 161 del Código del Trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

• dfl 1/97 DEFEN: Artículo 24, inciso primero, que faculta a los Comandantes de Unidades a contratar trabajadores a trato.
• dto 587/72 DEFEN: Artículo 1 y 88, Reglamento del Personal a Jornal y de los Obreros a Trato de las Fuerzas Armadas.
• CTR: Artículo 161 (Código del Trabajo).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el cese de la trabajadora a trato se ajustó a derecho.
• Argumentación CGR: El cese puede disponerse por las causales establecidas en el decreto N° 587 de 1972 o por las causales del Código del Trabajo.
• Jurisprudencia administrativa: Se cita el dictamen N° 35.940 de 2006, que establece la aplicabilidad de las causales de término del contrato de trabajo contenidas en el Código Laboral a los obreros a trato de ...