Contraloría - Dictamen N° 18635 2017

Dictamen N° 18.635, de 2017, establece que la procedencia de invocar la causal "necesidades de la empresa" (artículo 161 del Código del Trabajo) para el término de un contrato de trabajo es una facultad de la autoridad empleadora, confirmando dictámenes 83.374/2016 y 4.068/2017.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Prosecretario de la Cámara de Diputados (consulta de Diputada Paulina Núñez Urrutia)
• Materia: Legalidad del término de contrato de trabajo por necesidades de la empresa.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de revisión de la legalidad del término de contrato de trabajo de Rossana Krause Vargas, exfuncionaria de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA).
• Hechos relevantes: DIPRECA informa que el cese de la afectada se dispuso por necesidades de la empresa, según resolución N° 61, de 2017.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde a la Contraloría pronunciarse sobre la legalidad del término de contrato por necesidades de la empresa.
• Argumentación CGR: La causal del artículo 161 del Código del Trabajo faculta al empleador a terminar el vínculo laboral basándose en una apreciación objetiva de las condiciones de la empresa y del trabajador. No compete a la CGR pronunciarse sobre ello, ya que es un asunto de mérito de la Administración activa.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes Nos 83.374, de 2016 y 4.068, de 2017.

V. PRONUNCIAMIENTO

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