Contraloría - Dictamen N° 18879 2017

Dictamen 18.879 de 2017. Se refiere a la aplicación del artículo 199 bis del Código del Trabajo respecto al permiso laboral para padres o cuidadores de personas con discapacidad, complementado con la flexibilización de jornada según Dictamen 39.451/2016.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Marcela Inzunza Rojas, funcionaria del Servicio Médico y Dental de Alumnos de la Universidad de Chile.
• Materia: Aplicación del artículo 199 bis del Código del Trabajo para padres o cuidadores de personas con discapacidad.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de la funcionaria sobre la aplicabilidad de la ley N° 20.535 que introduce nuevos incisos en el artículo 199 bis del Código del Trabajo, respecto al permiso para ausentarse del trabajo para el cuidado de un menor o persona con discapacidad.
• Hechos relevantes: La Universidad de Chile informa que la recurrente no ha efectuado una presentación formal con los antecedentes necesarios para un pronunciamiento sobre el beneficio.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución:
• Leyes: Ley N° 18.834, artículo 89; Código del Trabajo, artículo 199 bis.
• Reglamentos: Decreto N° 201 de 2008 del Ministerio de Relaciones Exteriores (promulgación de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinación de la aplicabilidad del artículo 199 bis del Código del Trabajo a la recurrente, considerando su situación como cuidadora de una persona con discapacidad.
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