Contraloría - Dictamen N° 20659 2017

Dictamen 20659 de 2017. Se pronuncia sobre el cese de trabajadora a trato de la Fuerza Aérea por necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo). Se determina que el cese se ajustó a derecho, aplicando jurisprudencia administrativa existente.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Nancy del Carmen Mariluán Liempi (exfuncionaria de la Fuerza Aérea)
• Materia: Cese de trabajadora a trato por necesidades de la empresa.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo de exfuncionaria de la Fuerza Aérea (FACH) contra la decisión de finalizar su contrato de trabajo.
• Hechos relevantes: El cese de la afectada se dispuso por la causal de necesidades de la empresa, según lo informado por la FACH.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Código del Trabajo, artículo 161.
• Reglamentos: Decreto N° 587, de 1972, del Ministerio de Defensa Nacional, Reglamento del Personal a Jornal y de los trabajadores Trato.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el cese de la trabajadora a trato de la Fuerza Aérea, por la causal de necesidades de la empresa, se ajustó a derecho.
• Argumentación CGR: A los obreros a trato (actualmente trabajadores a trato) de las Fuerzas Armadas les son aplicables las causales de término del contrato de trabajo contenidas en el Código del Trabajo. La causal del artículo 161 del Código del Trabajo faculta al empleador para ordenar el término del vínculo laboral, basándose en una apreciación objetiva de las condiciones de la empresa y del trabajador.
• *Jurisprudenc...