Contraloría - Dictamen N° 20661 2017

Dictamen N° 20.661, de 2017, establece que un trabajador de la Universidad de Concepción no tiene derecho al bono postlaboral de la Ley N° 20.305, ya que la universidad no es un organismo público regido por el Título II de la Ley N° 18.575.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Manuel Antonio Calvo González
• Materia: Bono postlaboral Ley N° 20.305 para funcionarios de la Universidad de Concepción.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho al bono postlaboral de la Ley N° 20.305 por parte de un empleado de la Universidad de Concepción próximo a jubilar.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 20.305: Artículo 1°, inciso primero y Artículo 2°, N° 1, que establecen los requisitos para acceder al bono postlaboral.
• Ley N° 18.575: Título II, referente a los órganos y servicios públicos.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si un trabajador de la Universidad de Concepción cumple con los requisitos para acceder al bono postlaboral establecido en la Ley N° 20.305.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) se basa en dictámenes anteriores (Nos 35.916, de 1968; 81.260 y 81.263, ambos de 1974; y 49.672, de 2009) que establecen que la Universidad de Concepción no tiene el carácter de servicio público y no está sujeta al Título II de la Ley N° 18.575.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: El señor Manuel Antonio Calvo González no tiene derecho al bono postlaboral de la Ley N° 20.305.
• *Criterios establ...