Contraloría - Dictamen N° 22525 2017

Calificación PDI: Consideración Anotaciones y Castigos

Abstracto

Dictamen N° 22525 de 2017. Se rechaza reclamo de funcionario de la PDI contra su calificación en Lista N° 4. Anotaciones positivas no impiden ubicación en dicha lista. Es posible considerar castigos en evaluación. Se aplica DFL 1/80 y Dto 28/81.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Carlos Luis Cid Herrera, funcionario de la Policía de Investigaciones de Chile (PDI)
  • Materia: Reclamo contra calificación en Lista N° 4 del período 2015-2016.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: El recurrente impugna su calificación, argumentando falta de fundamentación de los acuerdos de la Junta Calificadora y de Apelaciones, falta de valorización de sus constancias positivas y la consideración indebida de una medida disciplinaria.

III. MARCO NORMATIVO

  • DFL N° 1/1980 del Ministerio de Defensa Nacional, Estatuto del Personal de la Policía de Investigaciones de Chile, artículo 66, inciso primero.
  • Decreto N° 28/1981 del Ministerio de Defensa Nacional, Reglamento de Calificaciones, artículos 26, 27 inciso 1°, 43 inciso 2° y 47.
  • Decreto N° 14/1986 del Ministerio de Defensa Nacional, Reglamento de Placas, Credenciales, Timbres, Sellos y otros distintivos, artículo 21.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la calificación del recurrente en Lista N° 4 se ajustó a la normativa vigente, considerando sus alegaciones sobre la falta de fundamentación, la no valorización de sus constancias positivas y la consideración de una medida disciplinaria.
  • Argumentación CGR:
    • Los acuerdo...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora