Contraloría - Dictamen N° 24511 2017

El Dictamen N° 24.511 de 2017 de la Contraloría General de la República rechaza la solicitud de reconsideración del Dictamen N° 85.885 de 2016, confirmando que el permiso por matrimonio del artículo 207 bis del Código del Trabajo no se extiende a quienes celebran un Acuerdo de Unión Civil.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Superintendencia de Pensiones
• Materia: Improcedencia del permiso por matrimonio (artículo 207 bis del Código del Trabajo) para funcionarios que celebran Acuerdo de Unión Civil (AUC).

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del Dictamen N° 85.885, de 2016, que confirmó criterio sobre la no extensión del permiso por matrimonio a quienes celebran un AUC, al estimar que genera discriminación ilícita entre funcionarios públicos y privados, y que es arbitrario y basado en la orientación sexual.
• Hechos relevantes: El Dictamen N° 85.885/2016 confirmó el criterio del Dictamen N° 16.657/2016, señalando que el beneficio del artículo 207 bis del Código del Trabajo (cinco días hábiles de permiso pagado por matrimonio) no procede para funcionarios que celebran un AUC.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 207 bis.
• Ley N° 20.609: Artículo 2° (Define discriminación arbitraria).
• Ley N° 20.830: Crea el Acuerdo de Unión Civil.
• Código del Trabajo: Artículo 505.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el Dictamen N° 85.885/2016, al negar el permiso por matrimonio a funcionarios que celebran un AUC, incurre en discriminación arbitraria o vulnera trata...