Contraloría - Dictamen N° 24825 2017

Competencia Dirección del Trabajo bono postlaboral

Abstracto

Dictamen 24825 de 2017. Se remite a la Dirección del Trabajo consulta de extrabajadora de la Corporación Municipal de Educación de San Bernardo sobre bono postlaboral (ley 20305) y tiempo laborado en el Hospital Parroquial de San Bernardo. Se aplican dictámenes 21894/2015, 60213/2016, 72573/2016 y 81780/2016.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Ex trabajadora de la Corporación Municipal de Educación y Salud de San Bernardo.
  • Materia: Competencia para determinar si el tiempo laborado en el Hospital Parroquial de San Bernardo es computable para el bono postlaboral de la ley N° 20.305.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la procedencia del bono postlaboral (ley 20.305) tras rechazo inicial por el Servicio de Tesorerías.
  • Hechos relevantes: La ex trabajadora alega que el tiempo laborado en el Hospital Parroquial de San Bernardo debe ser considerado para el bono postlaboral. La Tesorería Provincial del Maipo rechaza la solicitud argumentando que el hospital es una fundación de derecho privado.

III. MARCO NORMATIVO

  • Constitución:
  • Leyes: Ley N° 20.305, artículos 1°, 2° (numerales 1 y 5) y 3°; Ley N° 20.589, artículos 1° (inciso primero), 8° y 9°.
  • Reglamentos: DFL N° 1-3.063 de 1980, artículo 12.
  • Normativa especial: Título XXXIII del Libro I del Código Civil.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar la competencia para resolver sobre la procedencia del cómputo del tiempo laborado en el Hospital Parroquial de San Bernardo para el bono postlaboral (ley N° 20.305).
  • Argumentación CGR: L...

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