Contraloría - Dictamen N° 25539 2017

Dictamen N° 25.539 de 2017. Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota. No procede autorizar permiso con goce de remuneraciones para que funcionaria cuide a hijo menor imposibilitado de asistir a sala cuna. Aplica criterio del dictamen 68.316/2016 sobre cumplimiento alternativo de la obligación de sala cuna.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota
• Materia: Improcedencia de autorizar permiso con goce de remuneraciones para cuidado de menor imposibilitado de asistir a sala cuna.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota consulta sobre la procedencia de autorizar a una funcionaria a ausentarse de sus labores, con goce de remuneraciones, para atender a su hijo menor de dos años, imposibilitado de asistir a sala cuna debido a su estado de salud.
• Hechos relevantes: La JUNJI informó que no cuenta con salas cunas de atención domiciliaria.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se menciona.
• Leyes:
  • Código del Trabajo, artículo 194, inciso primero.
  • Código del Trabajo, artículo 203, incisos 5 y 6.
  • Ley N° 18.834, artículo 72.
  • Código del Trabajo, artículos 199 y 199 bis.
• Reglamentos: No se menciona.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: ¿Procede autorizar a la funcionaria a ausentarse de sus labores, con goce de remuneraciones, para cuidar a su hijo menor de dos años, imposibilitado de asistir a sala cuna?
• Argumentación CGR: La CGR señala que la jurisprudencia administrativa ha establecido que la obligación del empleador es otorgar el ...