Contraloría - Dictamen N° 26487 2017
Representación resolución por vicios notificación sumario
Abstracto
Dictamen N° 26.487 de 2017. La CGR representa la resolución N° 34 de 2017 del Ministerio de Desarrollo Social por no ajustarse a derecho la notificación de cargos y vulnerar el derecho a defensa en sumarios administrativos, aplicando la Ley 18.834.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Ministro de Desarrollo Social
- Materia: Representa resolución N° 34, de 2017, del Ministerio de Desarrollo Social, que aplica medida disciplinaria de destitución.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Resolución del Ministerio de Desarrollo Social que aplica la medida disciplinaria de destitución a exfuncionarios.
- Hechos relevantes: La CGR se abstiene de dar curso a la resolución por no ajustarse a derecho la notificación de cargos.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 18.834, artículo 131; Ley N° 19.880, artículo 47.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Validez de la notificación de cargos en sumarios administrativos y respeto al derecho a defensa.
- Argumentación CGR: La notificación de cargos a la señora XX no se verificó conforme al artículo 131 de la ley N° 18.834, ya que las búsquedas y el envío de la carta certificada fueron practicadas a un domicilio distinto del fijado por la afectada. Respecto a la señora YY y don ZZ, las notificaciones se enviaron a un domicilio que no correspondía al de los afectados, impidiendo que tomaran conocimiento del procedimiento y ejercieran su derecho a defensa.
- Principios interpretativos: Debido proceso, derecho a defensa.
- *Jurisprudencia adminis...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora