Contraloría - Dictamen N° 31012 2017

Dictamen 31012/2017. Se determina que el cómputo de días adicionales de feriado para funcionarios afectos al Código del Trabajo puede considerar tiempo servido a otros empleadores, con la limitación del artículo 68, inciso 2, del Código del Trabajo. Aplica criterio de dictámenes anteriores.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Asociación Nacional de Funcionarios de la Central Odontológica del Ejército, representando a Manuel Manzo Montenegro.
• Materia: Cómputo de días adicionales al feriado de funcionarios afectos al Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por presunto incumplimiento del dictamen N° 76.674, de 2011, respecto al cómputo de feriado progresivo de un funcionario reincorporado a la Central Odontológica del Ejército.
• Hechos relevantes: El funcionario se acogió a retiro del Ejército y luego fue contratado por la Central Odontológica del Ejército. Se discute el cómputo de sus años de servicio para el feriado progresivo.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 68, inciso 2.
• Ley 19.296: Artículo 7, letra f).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el tiempo servido en el Ejército, que dio derecho a pensión, puede ser considerado para el cálculo del feriado progresivo en la Central Odontológica del Ejército, bajo las normas del Código del Trabajo.
• Argumentación CGR: Se establece que para la progresión del feriado, se requiere un mínimo de diez años de trabajo previo, continuos o no, para uno o más empleadores. El tiempo servido en el Ejército puede ser c...