Contraloría - Dictamen N° 33999 2017

Dictamen N° 33.999 de 2017. La CGR determina que el Ejército debe prorrogar la contrata de un exfuncionario para el año 2017 por no haber motivado debidamente la decisión de no renovación, aplicando el DFL 1/97 (Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas). Se rechazan otras solicitudes sobre asignaciones y feriado.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Miguel Ángel Ripoll Toro, exfuncionario del Ejército.
• Materia: Reclamación por la no renovación de contrata para el año 2017.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El recurrente reclama la decisión del Ejército de no renovar su contrata para el año 2017, alegando falta de motivación.
• Hechos relevantes: El Ejército comunicó al recurrente la no renovación de su contrata debido a la racionalización de recursos y restricción presupuestaria. El recurrente había sido contratado a contrata desde 2003 con prórrogas sucesivas hasta el 31 de diciembre de 2016.
• Documentación asociada: Comunicación del Comandante (S) de la División Doctrina de fecha 14 de noviembre de 2016.

III. MARCO NORMATIVO

• DFL 1/97 DEFEN: Artículos 186 y 185 letra b).
• Ley 10336: Artículo 6, inciso 3.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la no renovación de la contrata del recurrente se ajustó a derecho y si procede el pago de diferencias remuneracionales y feriado.
• Argumentación CGR: La CGR señala que las continuas prórrogas de contratas generan una confianza legítima en el empleado, requiriendo un acto administrativo motivado para la no renovación. La comunicación de la no renovación no se materializó en...