Contraloría - Dictamen N° 37453 2017

Dictamen 37453 de 2017. Se pronuncia sobre la evaluación de méritos en concurso interno en DIPRECA. Aplica dictámenes 45215/2014, 71964/2014, 20493/2012 y 14023/2014. Estima que la administración activa pondera y resuelve la apreciación de aptitudes para el ejercicio de la función pública.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Jorge Smith Olivares, funcionario de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA)
• Materia: Concurso interno desierto y evaluación de aptitudes para el cargo de Jefe del Subdepartamento de Desarrollo y Mantención de Sistemas.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El recurrente, único candidato admitido inicialmente, reclama por la declaración de desierto del concurso a pesar de sus méritos.
• Hechos relevantes: Un segundo postulante (PROM-509) no superó la etapa de 'capacitación pertinente'. El recurrente no alcanzó el puntaje mínimo en la entrevista de evaluación de aptitudes directivas.

III. MARCO NORMATIVO

• No se explicita normativa específica, pero se alude a las atribuciones de la Administración activa.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Si la declaración de desierto del concurso se ajusta a derecho, considerando los méritos del recurrente.
• Argumentación CGR: La CGR señala que la apreciación de méritos y aptitudes es facultad de la Administración activa. La evaluación desfavorable del recurrente en la etapa de 'aptitudes para el desempeño del cargo' justifica la decisión.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes Nos 45.215 y 71.964, de 2014, sobre la fa...