El Dictamen N° 40493 de 2017 de la CGR desestima reclamos contra concursos de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas. Se argumenta que la publicidad de los actos no vulnera la ley de datos personales y que la inclusión de pruebas psicológicas no invalida el proceso, aplicando jurisprudencia previa.

SISTEMA DE RESUMEN DE DICTÁMENES CGR

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Cristian Escalona Bahamóndez y Guillermo Meneses Plaza, funcionarios de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas
• Materia: Desestimación de reclamos contra concursos de jefe de departamento convocados por la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de revisión de tres concursos convocados por la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas para proveer cargos de jefe de departamento, debido a presuntos vicios.
• Hechos relevantes: Los recurrentes alegan discriminación por la mención en las resoluciones de llamado a concurso de la no prórroga de sus nombramientos, y la inclusión de pruebas psicológicas no contempladas en las bases.
• Documentación asociada: Informes de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: Artículo 8°, inciso 2.
• Leyes: Ley N° 19.628, artículos 2 letra g) y 10.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si los concursos presentan vicios que afecten su validez.
• Argumentación CGR:
  • La mención de la no prórroga de nombramientos no constituye una infracción a la ley de protección de datos personales, ya que no se trata de datos sensibles.
  • La inc...