Contraloría - Dictamen N° 42266 2017

El Dictamen N° 42.266 de 2017 desestima la solicitud de reconsideración del dictamen N° 9.209 de 2011, presentada por la Municipalidad de El Quisco. Ratifica que la contratación de personal en balnearios bajo el Código del Trabajo (artículo 3° ley 18.883) debe limitarse a labores transitorias.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Alcaldesa de la Municipalidad de El Quisco
• Materia: Contratación de personal en balneario municipal regido por el Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del dictamen N° 9.209, de 2011, respecto a la contratación de funcionarios para atender balneario municipal, regidos por el Código del Trabajo, durante todo el año.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.883, artículo 3°, inciso primero.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si procede la contratación de personal regido por el Código del Trabajo en un balneario municipal durante todo el año, o si dicha contratación debe limitarse a labores transitorias.
• Argumentación CGR: La CGR señala que el artículo 3°, inciso primero, de la ley N° 18.883 permite la contratación de personal regido por el Código del Trabajo en municipalidades con balnearios u otros sectores turísticos o de recreación, siempre que las actividades a realizar sean transitorias. La transitoriedad se refiere tanto a la naturaleza de la actividad como al incremento temporal de ella, debiendo realizarse en un período limitado por razones de estacionalidad.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N° 17.31...