Contraloría - Dictamen N° 44789 2017
Nivel jerárquico DIP Servicio Salud
Abstracto
Dictamen 44789 de 2017. El Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota consulta sobre el nivel jerárquico para la declaración de intereses y patrimonio (DIP). Se establece que el cargo de jefe de departamento grado 5° fija el piso para presentar la DIP, sumando remuneraciones y honorarios en el mismo servicio.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota
- Materia: Determinación del nivel jerárquico para la declaración de intereses y patrimonio.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: El Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota consulta si los cargos de jefes de departamento previstos en su planta corresponden al tercer nivel jerárquico a efectos de la ley N° 20.880.
- Hechos relevantes: Consulta sobre si deben sumarse las remuneraciones de los diversos empleos o los honorarios que perciban los profesionales funcionarios regidos por la ley N° 15.076.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley: Ley N° 20.880, artículo 4°, número 10.
- DFL: DFL N° 15, de 2008, del Ministerio de Salud, artículo 1°.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si el cargo de jefe de departamento en el Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota corresponde al tercer nivel jerárquico para efectos de la declaración de intereses y patrimonio, y cómo se deben considerar las remuneraciones y honorarios de los profesionales funcionarios.
- Argumentación CGR: Se establece que el nivel de jefe de departamento corresponde, por regla general, al tercer nivel jerárquico. Se debe considerar el grado más bajo de los empleos que integran ese nivel para fija...
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