Contraloría - Dictamen N° 8750 2018
Término contrato toma de razón posterior
Abstracto
El Dictamen 8750 de 2018 de la CGR cursa con alcances la Resolución N° 186 de 2017 de la Dirección de Bienestar de Carabineros, sobre término de contrato por el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo. Se reitera jurisprudencia sobre notificación posterior a la toma de razón.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Dirección de Bienestar de Carabineros de Chile
- Materia: Cursa con alcances la Resolución N° 186, de 2017, de la Dirección de Bienestar de Carabineros de Chile, que pone término a contrato de trabajo.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Puesta en conocimiento de la Contraloría General de la República de la Resolución N° 186, de 2017, de la Dirección de Bienestar de Carabineros de Chile, mediante la cual se pone término al contrato de trabajo a persona que indica.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Código del Trabajo, artículo 160, N° 3.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Procedencia del término de contrato de trabajo por la causal del artículo 160, N° 3, del Código del Trabajo (no concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos).
- Argumentación CGR: Se ajusta a derecho el término de contrato, pero se realizan observaciones sobre el procedimiento de toma de razón y notificación.
- Jurisprudencia administrativa: Se invoca el dictamen N° 76.703, de 2013.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: Se da curso con alcances al documento del rubro.
- Criterios establecidos:
- Se debe comunicar a la CGR la fecha de notificación del acto administrativo...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora