Contraloría - Dictamen N° 12291 2018

El Dictamen N° 12291 de 2018 reconsidera parcialmente el dictamen N° 93.587 de 2016, estableciendo que los contratados bajo el Código del Trabajo que se acojan a la ley N° 20.948, también pueden cesar por renuncia voluntaria para acceder a la bonificación adicional.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Dirección de Presupuestos (DIPRES)
• Materia: Bonificación adicional por retiro voluntario para trabajadores regidos por el Código del Trabajo según la ley N° 20.948.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del dictamen N° 93.587, de 2016, respecto a las causales de cese de funciones para acceder a la bonificación adicional establecida en la ley N° 20.948.
• Hechos relevantes: La DIPRES argumenta que el mensaje del proyecto de ley N° 20.948 y sus informes financieros contemplaban la renuncia voluntaria como causal válida para el cese de funciones, además de la causal del artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 20.948: Artículos 1 y 4, que regulan la bonificación adicional por retiro.
• Ley N° 20.212: Artículo sexto transitorio, inciso primero.
• Código del Trabajo: Artículos 161, inciso primero y 163.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si los trabajadores regidos por el Código del Trabajo, a que se refiere el artículo 4 de la ley N° 20.948, pueden acceder a la bonificación adicional cesando en sus funciones por renuncia voluntaria.
• Argumentación CGR: Se reconsidera el criterio anterior (dictamen N° 93.587,...