Contraloría - Dictamen N° 16505 2018
Años Código Trabajo, Bonificación Retiro
Abstracto
Dictamen 16505 de 2018. Contraloría General de la República. Años de servicio bajo el Código del Trabajo son computables para bonificaciones de la ley 20.921, siempre que no se hayan percibido otros beneficios por dicho período, conforme al artículo 16 de la mencionada ley.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Señor Luis Palominos Lizama, empleado del Hospital El Pino, dependiente del Servicio de Salud Metropolitano Sur.
- Materia: Cómputo de años de servicio bajo el Código del Trabajo para bonificaciones por retiro voluntario (Ley N° 20.921).
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud para determinar si el tiempo trabajado bajo contrato regido por el Código del Trabajo es computable para acceder al incentivo al retiro voluntario y bonificación adicional de la Ley N° 20.921, sin haber percibido indemnización por dicho período.
- Hechos relevantes: El recurrente se vinculó al Hospital El Pino entre 1996 y 2014 mediante contrato laboral, y desde el 1 de octubre de 2014 fue designado a contrata.
- Documentación asociada: Presentación del interesado y respuesta del Servicio de Salud Metropolitano Sur.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley N° 20.921: Artículo 1°, letra a), incisos segundo y tercero; artículo 9°; artículo 16, inciso tercero.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si los años de servicio prestados bajo el régimen del Código del Trabajo pueden ser considerados para el cálculo de las bonificaciones por retiro voluntario establecidas en la Ley N° 20.921.
- Argumentación CGR: Para impetrar...
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