Contraloría - Dictamen N° 16515 2018

Dictamen 16515 de 2018. El tiempo de conscripción militar de un funcionario del Servicio de Registro Civil e Identificación puede computarse para acceder al bono post laboral de la ley 20.305, según los requisitos y condiciones que esta establece. Aplica ley 11.133.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Funcionario del Servicio de Registro Civil e Identificación (SRI)
• Materia: Cómputo de tiempo de conscripción militar para bono post laboral (ley 20.305).

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de funcionario del SRI sobre si el tiempo de conscripción militar puede contabilizarse para los 20 años requeridos para acceder al bono de la ley N° 20.305.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 20.305: Artículo 1° (bono de naturaleza laboral) y 2° (requisitos).
• Ley N° 11.133: Artículo único (reconocimiento de tiempo servido en Servicio Militar Obligatorio).
• Ley N° 19.477: Artículo 1° (naturaleza jurídica del Servicio de Registro Civil e Identificación).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el tiempo de conscripción militar de un funcionario del SRI puede computarse para enterar los 20 años de servicio requeridos por la ley N° 20.305 para acceder al bono post laboral.
• Argumentación CGR: El inciso primero del artículo único de la ley N° 11.133 dispone que al personal de empleados y obreros de la Administración Fiscal, Semifiscal, Beneficencia Pública y de la Empresa de los Ferrocarriles del Estado se les reconocerá y abonará, para todos los efectos legales, el tiempo servido en cum...