Contraloría - Dictamen N° 16550 2018

Dictamen 16550 de 2018. Se determina que ex funcionaria de la Universidad del Bío-Bío tiene derecho a percibir bono post laboral de la ley 20.305, a pesar de no haber postulado en el plazo original, debido a errores de información de la Universidad.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Ex funcionaria de la Universidad del Bío-Bío, Eliana Raquel Opazo Arias.
• Materia: Derecho a bono post laboral de la ley N° 20.305.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del oficio N° 5.395, de 2017, de la Contraloría Regional del Bío-Bío, que denegó el bono post laboral a la recurrente por haberlo solicitado fuera del plazo previsto en la ley N° 20.305.
• Hechos relevantes: La ex funcionaria solicitó el bono siguiendo instrucciones del Departamento de Personal de la Universidad, una vez seleccionada para la bonificación adicional del artículo 5° de la ley N° 20.807. La Tesorería General de la República exige el cumplimiento de los requisitos generales de la ley N° 20.305.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 20.807: Artículos 1° y 5° (bonificación adicional), artículo 8° (compatibilidad con bono ley N° 20.305).
• Ley N° 20.374: Artículos 1°, 4° y 9°.
• Ley N° 20.305: Artículos 2° y 3° (requisitos y plazos para el bono post laboral).
• Ley N° 19.880: Artículo 17 letra h) (derecho a información).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la ex funcionaria tiene derecho al bono post laboral de la ley N° 20.305, a pesar de no haber cumplido el plazo de 12 meses ...