Contraloría - Dictamen N° 20921 2018

Dictamen 20921/2018. CGR indica que funcionarias públicas suplentes y a contrata de reemplazo gozan de fuero maternal según art. 201 del Código del Trabajo. Reconsidera jurisprudencia contraria, aplicando el principio de igualdad ante la ley y la protección a la maternidad.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Director del Hospital Clínico Magallanes
• Materia: Fuero maternal de funcionarias suplentes y a contrata de reemplazo

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del oficio N° 3.940, de 2016, de la Contraloría Regional de Magallanes y de la Antártica Chilena, que concluía que el fuero maternal de las funcionarias suplentes cesa al término de su designación.
• Hechos relevantes: Presentaciones similares de la Directora del Servicio de Salud Magallanes y del Director del Hospital Dr. Ernesto Torres Galdámez de Iquique, solicitando reconsideración de jurisprudencia sobre fuero maternal de personal suplente y de reemplazo.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución:
• Leyes: Ley N° 18.834, artículo 89, inciso 2; Ley N° 10.336, artículo 6, inciso 1
• Reglamentos: DFL N° 1/97 (Defensa), artículos 2 y 209, inciso 2
• Normativa especial: Ley N° 19.378, artículo 14, inciso 4; Ley N° 19.070, artículo 79; Código del Trabajo, artículos 201, 197 bis, 174, 159 (numerales 4 y 5), 194.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si las funcionarias públicas suplentes y a contrata de reemplazo están amparadas por el fuero maternal durante todo el tiempo que contempla el artículo 201 del...