Contraloría - Dictamen N° 24791 2018
Representación término contrato acoso laboral
Abstracto
El Dictamen 24791 de 2018 de la CGR representa la resolución N° 10.169 del Hospital Militar de Santiago por término de contrato laboral debido a acoso laboral. Se vulneró el derecho a defensa del afectado al no existir resolución exenta previa, criterio concordante con el oficio N° 19.628 de 2018.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Director General del Hospital Militar de Santiago
- Materia: Representación de resolución por término de contrato laboral por acoso laboral.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Puesta término al contrato de trabajo del señor Víctor Moraga Wagner, funcionario del Hospital Militar de Santiago, por aplicación de la causal contemplada en el artículo 160, N° 1, letra f), del Código del Trabajo, esto es, incurrir en conductas de acoso laboral.
III. MARCO NORMATIVO
- Código del Trabajo: Artículo 160, N° 1, letra f).
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinación de la correcta aplicación del término de contrato laboral por la causal de acoso laboral según el Código del Trabajo y el derecho al debido proceso del afectado.
- Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) indica que, si bien no se requiere un proceso administrativo formal, debe asegurarse el derecho a un debido proceso, acreditando los hechos, oyendo al afectado y notificando la sanción.
- Jurisprudencia administrativa: Se mencionan los dictámenes Nos 54.831, de 2011 y 35.448, de 2017.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: Se representa el instrumento, indicando que el Director General del Hospital Milita...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora