Contraloría - Dictamen N° 24791 2018

El Dictamen 24791 de 2018 de la CGR representa la resolución N° 10.169 del Hospital Militar de Santiago por término de contrato laboral debido a acoso laboral. Se vulneró el derecho a defensa del afectado al no existir resolución exenta previa, criterio concordante con el oficio N° 19.628 de 2018.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Director General del Hospital Militar de Santiago
• Materia: Representación de resolución por término de contrato laboral por acoso laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Puesta término al contrato de trabajo del señor Víctor Moraga Wagner, funcionario del Hospital Militar de Santiago, por aplicación de la causal contemplada en el artículo 160, N° 1, letra f), del Código del Trabajo, esto es, incurrir en conductas de acoso laboral.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 160, N° 1, letra f).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinación de la correcta aplicación del término de contrato laboral por la causal de acoso laboral según el Código del Trabajo y el derecho al debido proceso del afectado.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) indica que, si bien no se requiere un proceso administrativo formal, debe asegurarse el derecho a un debido proceso, acreditando los hechos, oyendo al afectado y notificando la sanción.
• Jurisprudencia administrativa: Se mencionan los dictámenes Nos 54.831, de 2011 y 35.448, de 2017.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: Se representa el instrumento, indicando que el Director General del Hospital Milita...