Contraloría - Dictamen N° 27058 2018

Dictamen 27058 de 2018. La Universidad de Chile debe financiar íntegramente el beneficio de sala cuna, reembolsando los gastos incurridos por funcionarias. Aplica dictámenes 4790/2017, 101461/2015 y 29303/2013. El empleador designa la sala cuna, pero si acepta sugerencia de la madre, debe cubrir el costo total.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Facultad de Medicina de la Universidad de Chile
• Materia: Beneficio de sala cuna y obligación del empleador de financiarlo íntegramente.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud sobre el pago de diferencias solventadas por funcionarias por concepto de matrícula y arancel de salas cuna, y el pago total de los costos si la empleada opta por una sala cuna fuera del convenio.
• Hechos relevantes: Presentación de la funcionaria Karla Vásquez Orellana solicitando restitución de montos pagados por diferencias en sala cuna.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 203, incisos 5 y 6.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la Universidad de Chile debe pagar las diferencias en los costos de sala cuna y si debe cubrir la totalidad de los costos de una sala cuna fuera del convenio.
• Argumentación CGR: El beneficio de sala cuna debe ser enteramente gratuito para las trabajadoras. Los convenios suscritos por la Administración Pública no deben afectar a las beneficiarias. La elección de la sala cuna corresponde al empleador.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N° 4.790 de 2017, N° 101.461 de 2015 y N° 29.303 de 2013.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: La ...