Contraloría - Dictamen N° 30159 2018
Proceso selección no es concurso público
Abstracto
Dictamen 30159 de 2018. Se rechaza reclamo de Sandra Cheuquepán Quezada. Proceso de selección para cargo a contrata no es concurso público. Subsecretaría Redes Asistenciales podía considerar antecedentes laborales anteriores, incluyendo sumario administrativo resuelto. Se aplica jurisprudencia sobre libre designación y procesos de selección.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Sandra Cheuquepán Quezada
- Materia: Reclamo por no ser citada a entrevista en proceso de selección para cargo a contrata.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: La recurrente reclama no haber sido citada a entrevista en el proceso de selección convocado por la División de Atención Primaria de la Subsecretaría de Redes Asistenciales para el cargo de referente técnico del Plan de Reparación Integral Pri-Lonko.
- Hechos relevantes: La Subsecretaría de Redes Asistenciales informó que se trató de un proceso de selección iniciado vía correo electrónico, invitando a ocho personas y seleccionando a cuatro, de las cuales solo dos fueron citadas a entrevista. La razón para no citar a la recurrente fue su estadía previa en la división como reemplazo.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley N° 18.834
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si el proceso de selección vulneró los derechos de la recurrente.
- Argumentación CGR: La Contraloría General de la República señala que la autoridad no está legalmente obligada a convocar a concurso para proveer cargos a contrata, siendo estos de libre designación. Si se opta por un proceso de selección, la Administración tiene la facultad de utilizar el sistema que estime con...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora