Contraloría - Dictamen N° 30159 2018

Dictamen 30159 de 2018. Se rechaza reclamo de Sandra Cheuquepán Quezada. Proceso de selección para cargo a contrata no es concurso público. Subsecretaría Redes Asistenciales podía considerar antecedentes laborales anteriores, incluyendo sumario administrativo resuelto. Se aplica jurisprudencia sobre libre designación y procesos de selección.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Sandra Cheuquepán Quezada
• Materia: Reclamo por no ser citada a entrevista en proceso de selección para cargo a contrata.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente reclama no haber sido citada a entrevista en el proceso de selección convocado por la División de Atención Primaria de la Subsecretaría de Redes Asistenciales para el cargo de referente técnico del Plan de Reparación Integral Pri-Lonko.
• Hechos relevantes: La Subsecretaría de Redes Asistenciales informó que se trató de un proceso de selección iniciado vía correo electrónico, invitando a ocho personas y seleccionando a cuatro, de las cuales solo dos fueron citadas a entrevista. La razón para no citar a la recurrente fue su estadía previa en la división como reemplazo.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 18.834

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el proceso de selección vulneró los derechos de la recurrente.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República señala que la autoridad no está legalmente obligada a convocar a concurso para proveer cargos a contrata, siendo estos de libre designación. Si se opta por un proceso de selección, la Administración tiene la facultad de utilizar el sistema que estime con...