Contraloría - Dictamen N° 31016 2018

Dictamen 31016 de 2018. Empleado civil del Ejército liberado de guardias nocturnas debe someterse al control horario que determine el servicio, conforme al dictamen 29928/2005. Se requiere informe sobre la división de la jornada laboral según el decreto 2207/94 del Ministerio de Salud.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Señor Juan Clemente Lara, empleado civil del Ejército
• Materia: Control horario para empleado civil del Ejército liberado de guardias nocturnas.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El recurrente solicita pronunciamiento sobre si, en su condición de liberado de guardias nocturnas, debe sujetarse al sistema de control horario establecido por el Hospital Militar de Santiago.
• Hechos relevantes: El Hospital Militar de Santiago comunicó al peticionario la obligación de cumplir con el control de asistencia horaria.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 15.076: Artículo 44 (liberación de guardias nocturnas tras 20 años de servicio).
• DFL N° 1, de 1997, del Ministerio de Defensa Nacional: Artículo 261 (extensión de la liberación de guardias a empleados civiles).
• Ley N° 19.230: Artículo 6° (creación de cargos adicionales en extinción para liberados de guardias, con jornada de 22 horas semanales).
• Decreto N° 2.207, de 1994, del Ministerio de Salud: Reglamento para la aplicación del artículo 6° de la ley N° 19.230.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si un empleado civil del Ejército, liberado de guardias nocturnas, está exento del control horario.
• Argumentación CGR: No existe norma q...