Contraloría - Dictamen N° 1194 2019
CAPREDENA: Improcedencia jornada excepcional sin acuerdo
Abstracto
Dictamen 1194 de 2019. CAPREDENA solicita autorización de sistema excepcional de distribución de jornada laboral para vigilantes privados. CGR no puede pronunciarse por falta de acuerdo de los trabajadores, requisito del artículo 38 del Código del Trabajo. Aplica criterio dictamen 33.307/2013.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)
- Materia: Imposibilidad de autorizar sistema excepcional de distribución de jornada laboral por falta de acuerdo de los trabajadores.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: CAPREDENA solicita prórroga de autorización para sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo de vigilantes privados en centros de salud.
- Hechos relevantes: Se solicita autorización de un sistema de turnos diferente al autorizado previamente, que implica un ciclo de tres días de trabajo continuo seguidos de tres días de descanso, con turnos de 12 horas.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Código del Trabajo, artículos 22 inciso primero, 28, y 38 inciso séptimo.
- Normativa especial: Decreto Ley 3.607 de 1981, artículo 5°.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinación de la procedencia de autorizar un sistema excepcional de distribución de jornada laboral sin el acuerdo de los trabajadores.
- Argumentación CGR: La CGR señala que el inciso séptimo del artículo 38 del Código del Trabajo exige el acuerdo de los trabajadores involucrados para autorizar sistemas excepcionales de distribución de jornadas y descansos. Al no acompañarse dicho acuerdo, no es posible ...
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