Contraloría - Dictamen N° 897 2019

El Dictamen N° 897 de 2019 de la CGR, a solicitud de CAPREDENA, establece que el Bono de Vacaciones y Bono Especial de la Ley N° 21.050 son no imponibles para trabajadores públicos afectos al Código del Trabajo, aplicando jurisprudencia previa sobre la prevalencia de leyes especiales.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)
• Materia: Carácter no imponible del Bono de Vacaciones y Bono Especial de la Ley N° 21.050 para trabajadores públicos afectos al Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: CAPREDENA consulta si el personal afecto al Código del Trabajo tiene derecho a los estipendios establecidos en los artículos 25 y 67 de la Ley N° 21.050, o si deben ajustarse al Código del Trabajo y, por consiguiente, ser imponibles.
• Documentación asociada: Informe de la Dirección de Presupuestos.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 21.050, artículos 2, 3, 5, 6, 25 y 67.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el Bono de Vacaciones y Bono Especial previstos en la Ley N° 21.050 son imponibles para los funcionarios públicos regidos por el Código del Trabajo.
• Argumentación CGR: La CGR indica que la Ley N° 21.050 es una normativa especial que prevalece sobre la preceptiva general contenida en el Código del Trabajo, aplicando los dictámenes N°s. 13.123, de 2009 y 19.513, de 2013.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N°s. 13.123, de 2009 y 19.513, de 2013.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: El bono de vacaciones y el bono espe...