Contraloría - Dictamen N° 5295 2019

Dictamen N° 5.295 de 2019. Se rechaza reclamo contra la Dirección del Trabajo. La citación conforme al artículo 39 del DFL N° 2/1967, puede ser notificada a la persona a cargo del establecimiento, sin exigir facultades de representación del empleador.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Rodolfo Belmar Lara (representante de Consultora y Administradora de Recursos Humanos S.A.)
• Materia: Validez de la notificación de citación realizada por la Dirección del Trabajo conforme al artículo 39 del DFL N° 2, de 1967.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra la Dirección del Trabajo por la imposición de una multa debido a la inasistencia a un comparendo, alegando que la notificación no fue válidamente realizada al no ser entregada a una persona con facultades de representación.

III. MARCO NORMATIVO

• DFL N° 2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social: Artículos 29, inciso primero, 30 y 39.
• Código del Trabajo: Artículo 4, inciso primero.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la citación realizada por personal de la Dirección del Trabajo, conforme al artículo 39 del DFL N° 2, de 1967, debe ser forzosamente practicada a una persona con facultades de representación del empleador.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) se basa en el artículo 39 del DFL N° 2, de 1967, que valida la notificación realizada a la persona que "aparezca" a cargo del establecimiento al momento de la notificación, sin exigir que posea facultades de...