Contraloría - Dictamen N° 5301 2019

Dictamen 5301 de 2019. Director del Hospital DIPRECA consulta sobre cálculo de bonificación adicional (Ley 20.948) para ex funcionario con jornadas parciales bajo distintos regímenes. CGR indica que el cálculo debe ser proporcional a cada jornada.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Director del Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA)
• Materia: Cálculo de la bonificación adicional de la ley N° 20.948 para ex funcionario con jornadas parciales afectas a diferentes regímenes estatutarios.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud sobre el cálculo de la bonificación adicional de la ley N° 20.948 correspondiente a un ex funcionario del Hospital DIPRECA que mantenía dos vínculos laborales: un contrato de trabajo y una contrata regida por la ley N° 15.076, ambos de 22 horas semanales.
• Hechos relevantes: El ex funcionario postuló a la bonificación, pero el cálculo no se habría realizado correctamente considerando ambas jornadas parciales.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 20.948: Artículos 1, 4 y 5, y numeral 1) del artículo primero transitorio.
• Ley N° 19.882: Título II (bonificación por retiro).
• Ley N° 20.212: Artículo sexto transitorio.
• Ley N° 15.076: Estatuto Médico.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la bonificación adicional de la ley N° 20.948, a la que tiene derecho un ex funcionario del Hospital DIPRECA que se desempeñó en dos jornadas parciales afectas a distintos regímenes estatutarios, debe calcularse en pr...