Contraloría - Dictamen N° 7069 2019

Dictamen 7069 de 2019. Trabajadora del Comando de Bienestar del Ejército, reintegrada por fuero maternal, debe devolver indemnizaciones pagadas erróneamente. Se aplica criterio del dictamen 23616/94 sobre reintegro de sumas percibidas indebidamente, pero se cuestiona la facultad del Comando para pactar facilidades de pago.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Francisca Inzunza Pino, trabajadora del Comando de Bienestar del Ejército.
• Materia: Obligación de devolver indemnizaciones percibidas tras ser reintegrada por fuero maternal.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente solicita un pronunciamiento sobre si debe devolver las indemnizaciones que percibió al firmar su finiquito, luego de que se pusiera término a su contrato y posteriormente fuera reincorporada al tomar conocimiento de su estado de embarazo.
• Hechos relevantes:
  • El 2 de noviembre de 2017, el Comando de Bienestar del Ejército puso término al contrato de trabajo de la recurrente, invocando necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo).
  • Posteriormente, se resolvió reincorporarla al tomar conocimiento de que se encontraba embarazada.
  • Con fecha 30 de enero de 2018, se firmó un convenio en el cual se acordó que la suma de $297.105, generada por la diferencia entre las remuneraciones adeudadas y el finiquito pagado, sería devuelta en 6 cuotas de $49.517 cada una.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo:
  • Artículo 161 (necesidades de la empresa).
  • Artículo 201, inciso primero (fuero maternal durante el embarazo y hasta un año después del descanso de maternid...