Contraloría - Dictamen N° 7069 2019

Reintegro por fuero maternal y devolución

Abstracto

Dictamen 7069 de 2019. Trabajadora del Comando de Bienestar del Ejército, reintegrada por fuero maternal, debe devolver indemnizaciones pagadas erróneamente. Se aplica criterio del dictamen 23616/94 sobre reintegro de sumas percibidas indebidamente, pero se cuestiona la facultad del Comando para pactar facilidades de pago.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Francisca Inzunza Pino, trabajadora del Comando de Bienestar del Ejército.
  • Materia: Obligación de devolver indemnizaciones percibidas tras ser reintegrada por fuero maternal.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: La recurrente solicita un pronunciamiento sobre si debe devolver las indemnizaciones que percibió al firmar su finiquito, luego de que se pusiera término a su contrato y posteriormente fuera reincorporada al tomar conocimiento de su estado de embarazo.
  • Hechos relevantes:
    • El 2 de noviembre de 2017, el Comando de Bienestar del Ejército puso término al contrato de trabajo de la recurrente, invocando necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo).
    • Posteriormente, se resolvió reincorporarla al tomar conocimiento de que se encontraba embarazada.
    • Con fecha 30 de enero de 2018, se firmó un convenio en el cual se acordó que la suma de $297.105, generada por la diferencia entre las remuneraciones adeudadas y el finiquito pagado, sería devuelta en 6 cuotas de $49.517 cada una.

III. MARCO NORMATIVO

  • Código del Trabajo:
    • Artículo 161 (necesidades de la empresa).
    • Artículo 201, inciso primero (fuero maternal durante el embarazo y hasta un año después del descanso de maternid...

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