Contraloría - Dictamen N° 13744 2019

Remuneración Contrata Determinación Grado Autoridad

Abstracto

Dictamen 13744 de 2019. La CGR, a solicitud de funcionaria a contrata de la Subsecretaría de Obras Públicas, confirma el Oficio 44.151 de 2017 sobre asignación de grado remuneratorio. Se remite copia a la II Contraloría Regional Metropolitana para fiscalización.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Ruth Acuña Moreno, funcionaria a contrata de la Subsecretaría de Obras Públicas.
  • Materia: Nivel remuneratorio de personal a contrata y reconsideración de oficio.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del Oficio N° 44.151, de 2017, de la Contraloría General de la República (CGR), que consideró ajustada a derecho la rebaja de grado de la recurrente.
  • Hechos relevantes: La recurrente alega que el oficio validó que sus remuneraciones como Directora de Sala Cuna y Jardín Infantil debían ser remuneradas conforme al grado 4 de la E.U.S. desde el inicio de sus labores.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 18.834, artículo 10.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si procede el pago retroactivo de remuneraciones a la recurrente conforme al grado 4 de la E.U.S.
  • Argumentación CGR: Se reitera que los empleos a contrata carecen de un grado específico, correspondiendo a la autoridad, según el artículo 10 de la ley N° 18.834 y el dictamen N° 86.358, de 2016, decidir el grado de asimilación. No le corresponde a la CGR examinar las razones de la superioridad para determinar el grado remuneratorio.
  • Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 86.358, de 2016.

V....

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora