Contraloría - Dictamen N° 17191 2019

Dictamen 17191 de 2019. Hospital FACH. El término del vínculo laboral de personal regido por el Código del Trabajo requiere investigación sumaria y toma de razón. Se ordena reincorporación y pago de remuneraciones. Prescripción de derechos laborales anteriores a octubre de 2016.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Luz Navarro Olguín, exfuncionaria del Hospital Clínico de la Fuerza Aérea
• Materia: Requisitos para el término del vínculo laboral y pago de prestaciones adeudadas

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por despido injustificado.
• Hechos relevantes: Resolución exenta N° 697/1618, de 17 de agosto de 2018, que dispuso el término del vínculo laboral por la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones).

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 160 N° 7, artículo 510.
• Resolución N° 10 de 2017: Artículo 6 N° 16.
• Ley N° 21.050: Artículo 25.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Validez del término del contrato de trabajo y procedencia del pago de bonos adeudados.
• Argumentación CGR: El término del contrato de trabajo de servidores del Estado sujetos al Código del Trabajo, basado en el artículo 160 de dicho Código, requiere una breve investigación sumaria que garantice el debido proceso. Además, el acto terminal debe ser sometido a toma de razón.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes Nos 65.116 de 2010, 36.163 de 2011, 7.343 de 2010, 25.380 de 2002 y 40.572 de 2005.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Se ordena la reincorporació...