Contraloría - Dictamen N° 17719 2019
Cálculo bonificación retiro; cargo contrata
Abstracto
Dictamen 17719 de 2019. DGAC. Cálculo de bonificación por retiro (Ley 19.882). Se determina que el cálculo debe realizarse considerando el grado del cargo a contrata al momento del cese, no el cargo de planta anterior, por existir solución de continuidad. Se instruye revisar cálculo.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Guillermo Morales Muñoz, exfuncionario de la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC).
- Materia: Cálculo del beneficio por retiro (Ley N° 19.882) para funcionario que no pasó sin solución de continuidad desde un cargo de planta a uno a contrata.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: El recurrente consulta si la bonificación por retiro debe calcularse según el grado de su cargo titular de planta o según el grado de su cargo a contrata al momento del cese.
- Hechos relevantes: El recurrente fue jefe de departamento hasta el 1 de agosto de 2015 y luego fue contratado a contar del 10 de agosto de 2015.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley N° 19.882: Artículo séptimo, incisos 1, 4 y 6; Artículo octavo, inciso 1.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar la remuneración que debe considerarse para el cálculo de la bonificación por retiro según la Ley N° 19.882.
- Argumentación CGR: No se cumple el requisito del inciso sexto del artículo séptimo de la Ley N° 19.882, ya que existió solución de continuidad entre el término del cargo de planta y el inicio del cargo a contrata.
- Principios interpretativos: Literalidad de la norma.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: La bonificación debe de...
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