Contraloría - Dictamen N° 19395 2019

Modificación planta personal según Ley 18695

Abstracto

Dictamen 19395/2019. Municipalidad de Queilén consulta sobre modificación de su planta de personal. CGR señala que debe efectuarse según artículos 49 bis y 49 quáter de la ley 18.695, sin que exista otro procedimiento para alterar el reglamento vigente.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Municipalidad de Queilén
  • Materia: Procedimiento para modificar la planta de personal municipal.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el procedimiento para enmendar el reglamento que fija la planta de funcionarios, específicamente el artículo 7° que omitió la frase “o Técnico” como requisito para el cargo de “Jefatura Desarrollo Económico Local”. El reglamento ya fue tomado razón y publicado en el Diario Oficial.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley N° 18.695: Artículo 49 bis, inciso primero (facultad del alcalde para fijar o modificar la planta de personal mediante reglamento municipal). Artículo 49 quáter, inciso primero (periodicidad de la facultad cada ocho años, ejercible dentro de los dos años siguientes). Artículo 49 quáter, inciso tercero (vigencia del reglamento al 1 de enero del año siguiente a su publicación).
  • Ley N° 18.883: Artículo 8°, inciso final (posibilidad de establecer requisitos específicos para determinados cargos).
  • Ley N° 20.922: Artículo noveno transitorio, inciso primero (ejercicio de la facultad del artículo 49 bis a partir del 1 de enero de 2018 y hasta el 31 de diciembre de 2019).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: ¿Cuál es el procedim...

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