Contraloría - Dictamen N° 31526 2019

Dictamen 31526/2019. Amanda Navarrete Sauterel. Para acceder a bonificación Ley 21.043, debe renunciar a todos los empleos en la Administración, incluyendo el Servicio de Salud. Beneficios leyes 21.043 y 20.986 son compatibles. Bono postlaboral debe solicitarse en la oportunidad establecida.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Amanda Navarrete Sauterel (académica Universidad de Los Lagos y funcionaria Servicio de Salud Osorno)
• Materia: Requisitos para acceder a bonificación por retiro de la ley N° 21.043, compatibilidad con la bonificación de la ley N° 20.986 y oportunidad para solicitar el bono postlaboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Presentación de una académica de la Universidad de Los Lagos y funcionaria del Servicio de Salud Osorno sobre la compatibilidad de beneficios por retiro.
• Hechos relevantes: La recurrente se desempeña en la Universidad de Los Lagos y en el Servicio de Salud Osorno.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 21.043: Artículos 1, 2, 5, 8, 9, 10 y 12, relativos a la bonificación adicional por retiro para personal de universidades estatales.
• Ley N° 20.986: Artículos 1 y 12, que regulan la bonificación por retiro voluntario para profesionales funcionarios de la salud.
• Ley N° 20.305: Regula el bono postlaboral.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si para acceder a la bonificación de la ley N° 21.043, la recurrente debe renunciar a todos sus empleos en la Administración del Estado, si esta bonificación es compatible con la de la ley N° 20.986 y la oportunidad para solicitar ...