Contraloría - Dictamen N° 4909 2020

Dictamen N° 4.909 de 2020 de la Contraloría General de la República, consultado por Froilán Zelaya Tapia, determina que la autoridad debe ponderar la aplicación del artículo 161 del Código del Trabajo por "necesidades de la empresa", siendo un asunto de mérito administrativo que excede el pronunciamiento de la CGR.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Froilán Zelaya Tapia
• Materia: Licitud de cese de contrato de trabajo por necesidades de la empresa (Artículo 161 del Código del Trabajo) de funcionario regido por el Código del Trabajo en el Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (Dipreca).

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El señor Froilán Zelaya Tapia, exfuncionario del Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (Dipreca) regido por el Código del Trabajo, impugna la legalidad de su desvinculación laboral. La desvinculación se realizó invocando la causal de necesidades de la empresa, prevista en el artículo 161 del Código del Trabajo.
• Hechos relevantes: La Dirección de Previsión de Carabineros de Chile informó que el cese del recurrente se debió a una reestructuración y revisión de la dotación de personal del Hospital, motivada por un déficit financiero. La decisión fue comunicada al interesado mediante carta de fecha 31 de mayo de 2019.
• Documentación asociada: Carta de aviso de desvinculación de fecha 31 de mayo de 2019.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Artículo 161 del Código del Trabajo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la desvinculación de un funcionario regido por el Código del Trabajo, i...