Contraloría - Dictamen N° 9406 2020

Dictamen N° 9.406 de 26-V-2020. Consulta del Hospital DIPRECA sobre el destino de multas a funcionarios. La Contraloría General determina que el destino de las multas depende del régimen laboral del servidor (Estatuto Administrativo, Ley N° 15.076 o Código del Trabajo) y la causa de la sanción, aplicando los artículos 43 de la Ley N° 18.575 y 4° de la Ley N° 18.399.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA)
• Materia: Destino de las multas aplicadas a los funcionarios del Hospital DIPRECA, dependiendo de su régimen laboral y la causa de la sanción.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El Hospital DIPRECA solicitó un pronunciamiento a la Contraloría General sobre la pertinencia de destinar al fondo solidario de sus funcionarios los montos obtenidos por la aplicación de multas a sus servidores.
• Documentación asociada: La Dirección de Presupuestos (DIPRES) emitió un informe indicando que para funcionarios regidos por el Código del Trabajo, el destino de la multa dependerá de la causa: si es por infracción a reglamentos internos, incrementarán los servicios de bienestar; si es de origen diverso, ingresarán a rentas generales de la Nación (artículo 157 del Código del Trabajo). Para servidores regidos por el Estatuto Administrativo, los ingresos por multas ingresarán al Fisco, a través de rentas generales de la Nación.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • Decreto Ley N° 1.812 de 1977, artículo 5° (crea el "Fondo Hospital del Imponente de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile").
  • Ley N° 18.961, artículo 78 (establece que DIPRECA es un servicio funcionalme...