Contraloría - Dictamen N° E24986 2020

Dictamen N° E24986 de 05/08/2020. La CGR, consultada por la Municipalidad de Nancagua, determina que no procede el pago del beneficio de sala cuna excepcional por enfermedad grave de hijo durante permisos sin goce de remuneraciones, ya que no hay desempeño efectivo de labores, aplicando el artículo 203 del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Municipalidad de Nancagua
• Materia: Improcedencia del pago del beneficio de sala cuna en modalidad excepcional durante permisos sin goce de remuneraciones.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La Municipalidad de Nancagua consulta sobre la procedencia de otorgar el beneficio de sala cuna en modalidad excepcional (pago de un monto en dinero por enfermedad grave y permanente del menor) durante el período en que una madre funcionaria hace uso de un permiso sin goce de remuneraciones.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • Código del Trabajo, artículo 203.
  • Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo General, artículos 72, 109, 110.
  • Ley N° 18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, artículos 108, 109.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el beneficio de sala cuna en modalidad excepcional por enfermedad grave y permanente del menor, reconocido en el dictamen N° 68.316, de 2016, procede durante un permiso sin goce de remuneraciones de la funcionaria.
• Argumentación CGR:
  • El artículo 203 del Código del Trabajo establece la obligación del empleador de proveer sala cuna o pagar directamente al establecimiento. La CGR ha colegido que es improcedente sustituirlo por el pago de u...