Contraloría - Dictamen N° E31347 2020
Fuero maternal personal contratado COVID-19
Abstracto
Dictamen N° E31347 de 28-VIII-2020 de Contraloría General de la República, consultado por la Subsecretaría de Salud Pública, determina que el fuero maternal rige para el personal contratado bajo el artículo 10° del Código Sanitario durante la pandemia del COVID-19, confirmando que las normas de protección a la maternidad no se restringen por estados de excepción.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Subsecretaría de Salud Pública
- Materia: Aplicación del fuero maternal al personal contratado bajo el artículo 10° del Código Sanitario durante la pandemia del COVID-19.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: La Subsecretaría de Salud Pública consulta sobre la incidencia de la emergencia por el brote de COVID-19 en la aplicación de los derechos de protección a la maternidad, específicamente el fuero maternal, para el personal contratado excepcionalmente bajo el artículo 10° del Código Sanitario.
- Hechos relevantes:
- Declaración de estado de excepción constitucional de catástrofe por calamidad pública en todo el territorio nacional (Decreto Supremo N° 104, de 2020, Ministerio del Interior y Seguridad Pública).
- Declaración de zonas afectadas por catástrofe a las 346 comunas del país (Decreto N° 107, de 2020, Ministerio del Interior y Seguridad Pública).
- Declaración de alerta sanitaria para enfrentar el COVID-19 (Decreto N° 4, de 2020, Ministerio de Salud).
- Otorgamiento de facultades extraordinarias a la Subsecretaría de Salud Pública, incluyendo la contratación de personal conforme al artículo 10° del Código Sanitario.
III. MARCO NORMATIVO
- Constitución:
- Artículo 39: Regula el ejercicio de derechos y...
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