Contraloría - Dictamen N° E31347 2020

Fuero maternal personal contratado COVID-19

Abstracto

Dictamen N° E31347 de 28-VIII-2020 de Contraloría General de la República, consultado por la Subsecretaría de Salud Pública, determina que el fuero maternal rige para el personal contratado bajo el artículo 10° del Código Sanitario durante la pandemia del COVID-19, confirmando que las normas de protección a la maternidad no se restringen por estados de excepción.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Subsecretaría de Salud Pública
  • Materia: Aplicación del fuero maternal al personal contratado bajo el artículo 10° del Código Sanitario durante la pandemia del COVID-19.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: La Subsecretaría de Salud Pública consulta sobre la incidencia de la emergencia por el brote de COVID-19 en la aplicación de los derechos de protección a la maternidad, específicamente el fuero maternal, para el personal contratado excepcionalmente bajo el artículo 10° del Código Sanitario.
  • Hechos relevantes:
    • Declaración de estado de excepción constitucional de catástrofe por calamidad pública en todo el territorio nacional (Decreto Supremo N° 104, de 2020, Ministerio del Interior y Seguridad Pública).
    • Declaración de zonas afectadas por catástrofe a las 346 comunas del país (Decreto N° 107, de 2020, Ministerio del Interior y Seguridad Pública).
    • Declaración de alerta sanitaria para enfrentar el COVID-19 (Decreto N° 4, de 2020, Ministerio de Salud).
    • Otorgamiento de facultades extraordinarias a la Subsecretaría de Salud Pública, incluyendo la contratación de personal conforme al artículo 10° del Código Sanitario.

III. MARCO NORMATIVO

  • Constitución:
    • Artículo 39: Regula el ejercicio de derechos y...

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