Contraloría - Dictamen N° E40319 2020

Dictamen E40319 del 2 de octubre de 2020, emitido por la Contraloría General de la República, a solicitud de diversas autoridades, se pronuncia sobre la procedencia de que la Dirección del Trabajo establezca un finiquito laboral electrónico, concluyendo que solo es posible en el contexto excepcional de la pandemia por COVID-19, por su naturaleza de acto bilateral y no administrativo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Diputados/as Camila Vallejo Dowling, Claudia Mix Jiménez, Alejandra Sepúlveda Orbenes, Alexis Sepúlveda Soto, Luis Rocafull López, Raúl Soto Mardones, Juan Santana Castillo, Giorgio Jackson Drago, Daniel Verdessi Belemmi, Rodrigo González Torres y Amaro Labra Sepúlveda. Senador Felipe Harboe Bascuñán y don Andrés Eduardo Rojas Zúñiga.
• Materia: Procedencia de que la Dirección del Trabajo (DT) establezca un procedimiento de finiquito laboral electrónico.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Diversos parlamentarios y un particular solicitaron un pronunciamiento sobre la legalidad de la modalidad de “finiquito laboral electrónico” habilitada por la Dirección del Trabajo en su página web.
• Hechos relevantes: La DT informó que el finiquito electrónico se ajustaba a la legislación laboral (Leyes N°s. 19.880, 19.799 y 21.180). El Ministerio del Trabajo y Previsión Social complementó el informe de la DT, avalando su actuar y aludiendo al dictamen N° 3.610, de 2020, de la CGR, como habilitante para adoptar tal medida en pandemia.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • Código del Trabajo, artículo 177, incisos 1° y 2° (regula la forma del finiquito, renuncia y mutuo acuerdo, y quienes pueden actuar como ministros de fe).
  • Ley N° 19.880, qu...