Contraloría - Dictamen N° E49774 2020

Dictamen N° E49774 de 06-XI-2020 al Alcalde de Ancud. La CGR aclara que el bono para trabajadores de empresas de aseo (Ley 21125) puede pagarse en mensualidades y ser proporcional a servicios prestados, a pesar de la frase "no fraccionable" en la glosa presupuestaria.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Alcalde de la Municipalidad de Ancud
• Materia: Alcance del bono para trabajadores de empresas concesionarias de aseo (Ley N° 21.125), específicamente sobre la expresión "no fraccionable", el pago proporcional a trabajadores que se incorporan o cesan, y la división en mensualidades del monto anual.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La Municipalidad de Ancud consulta sobre la aplicación y el alcance del bono para trabajadores de empresas concesionarias de aseo, en particular la expresión "no fraccionable" de la Ley N° 21.125 de Presupuestos para el año 2019, y la posibilidad de pagos proporcionales.
• Hechos relevantes: La Dirección de Presupuestos (DIPRES) interpretó que el pago no era fraccionable ni proporcional a servicios prestados en 2019, mientras que la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo (SUBDERE) señaló que la expresión "no fraccionable" buscaba evitar descuentos indebidos por parte de las empresas, no impedir el pago en cuotas mensuales o proporcionalmente.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 21.125, de Presupuestos para el año 2019, Partida 05, Capítulo 05, Programa 03, Subtítulo 24, ítem 03, asignación 403, glosa 01, letra b).
• Normativa especial: Ley N° 21.192, de Presupuestos del Sector Públ...