Contraloría - Dictamen N° E52824 2020
Incentivo de Desempeño Individual y Plantas Reducidas
Abstracto
Dictamen N° E52824 del 18 de noviembre de 2020 a la Municipalidad de Paihuano, aplica ley N° 19.803, artículo 9°, inciso cuarto, para pago de incentivo de desempeño individual. Establece que el mecanismo de pago procede aun con pocos funcionarios, considerando al único o mejor calificado en el primer tercio.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Alcalde de la Municipalidad de Paihuano
- Materia: Mecanismo de pago del incentivo de desempeño individual de la ley N° 19.803, inciso cuarto del artículo 9°, en plantas con escaso número de funcionarios.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: La Municipalidad de Paihuano consulta sobre la aplicación del incentivo de desempeño individual, dado que en sus plantas de jefatura y profesional el número de funcionarios es reducido (uno y dos/tres funcionarios, respectivamente), lo que dificulta la determinación de los tercios para el cálculo del porcentaje de bonificación.
- Hechos relevantes:
- No se llegó a acuerdo con asociaciones de funcionarios para el incentivo al desempeño colectivo ni individual.
- El incentivo individual se determinó mediante calificaciones de desempeño.
- La Municipalidad de Paihuano cuenta con un funcionario en la planta de jefatura y tres en la planta profesional, según registros de la CGR.
- Documentación asociada: Informes de la Dirección de Presupuestos y la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes:
- Ley N° 19.803, que establece la asignación de mejoramiento de la gestión municipal:
- Artículo 2°: Define el incentivo por ges...
- Ley N° 19.803, que establece la asignación de mejoramiento de la gestión municipal:
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