Contraloría - Dictamen N° E74506 2021

Dictamen N° E74506 de 05-02-2021. La CGR resuelve reclamación de Municipalidad de Cisnes sobre fuero maternal de trabajadora a honorarios, aplicando dictámenes E24985/2020 y 14498/2019, estableciendo su derecho a fuero y la obligación municipal de reincorporación.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Sra. Mónica Pamela Meléndez Alarcón
• Materia: Procedencia de fuero maternal para trabajadora a honorarios de la Municipalidad de Cisnes y obligación de reincorporación.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamación de una prestadora de servicios a honorarios de la Municipalidad de Cisnes por la no renovación de su contrato, alegando vulneración de su fuero maternal tras haber hecho uso de licencia por maternidad y continuar con licencias médicas.
• Hechos relevantes: La recurrente se desempeñaba como Encargada de la Oficina de Cultura, con contrato finalizado el 31 de diciembre de 2019. Tras su descanso de maternidad a inicios de 2020, continuó con licencias médicas. La municipalidad no renovó su contrato para 2020, argumentando que, si bien reconoció el descanso de maternidad, no concedió fuero maternal a los honorarios.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, artículo 11, inciso segundo.
  • Ley N° 18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales.
• Reglamentos:
  • Decreto N° 3, de 1984, del Ministerio de Salud (reglamenta la autorización de licencias médicas).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el fuero maternal es aplicable a ...