Contraloría - Dictamen N° 758 2021

Dictamen N° 758 del 8 de abril de 2021. La CGR representa resolución del Comando de Bienestar del Ejército que termina contrato. Aplica art. 160 N° 3 y 7 del Código del Trabajo. Declara improcedente la medida disciplinaria al haber expirado el plazo del contrato de trabajo antes de la investigación.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Comandante de Bienestar del Ejército
• Materia: Representación de resolución que pone término a contrato de trabajo por causales del Código del Trabajo, por no ajustarse a derecho.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La Contraloría General de la República (CGR) representa la Resolución N° 11 de 2020 del Comando de Bienestar del Ejército, que pone término al contrato de trabajo de la señora María Cristina Pizarro Puño.
• Hechos relevantes: El término del contrato se basó en las causales de los artículos 160 N° 3 (no concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada) y N° 7 (incumplimiento grave de las obligaciones) del Código del Trabajo. El contrato de trabajo era a plazo fijo, con vigencia desde el 2 de enero hasta el 29 de febrero de 2020. La investigación sumaria se inició el 26 de mayo de 2020, posterior al vencimiento del contrato.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Código del Trabajo, artículo 160, números 3 y 7.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el Comando de Bienestar del Ejército podía válidamente poner término al contrato de trabajo por causales disciplinarias del Código del Trabajo, cuando el contrato ya había expirado por vencimiento del plazo.
• Argumentación CGR: La CG...