Contraloría - Dictamen N° E94012 2021

Dictamen N° E94012 de 09/04/2021. La CGR complementa dictamen E74457/2021 a Jefe de División de Auditoría, aclarando régimen jurídico aplicable a personal de CFT estatales. Precisa que contratos a plazo fijo para personal docente no requieren concurso, pero la transformación a indefinido por aplicación del artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo, sí exige concurso público previo para cumplir el artículo 44 de la Ley N° 18.575.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Jefe de la División de Auditoría
• Materia: Complementa dictamen N° E74457, de 2021, sobre régimen jurídico aplicable al personal de los centros de formación técnica estatales (CFT) y actos sujetos a toma de razón.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Precisión y complementación del dictamen N° E74457, de 2021, que se refirió al régimen jurídico aplicable al personal de los CFT estatales y los actos sujetos al trámite de toma de razón.
• Hechos relevantes: El dictamen anterior no excluyó los contratos de plazo fijo para académicos. Se busca armonizar la aplicación del artículo 159, N° 4, del Código del Trabajo, que permite la transformación de contratos a plazo fijo en indefinidos, con el artículo 44 de la ley N° 18.575, que exige concurso público para el ingreso en calidad de titular a la Administración del Estado.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, artículo 44.
  • Código del Trabajo, artículo 10, N° 6 y artículo 159, N° 4.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar cómo armonizar la normativa laboral (Código del Trabajo, art. 159 N° 4), que permite la transformación de contratos a plazo fijo en indefinidos, co...