Contraloría - Dictamen N° E124187 2021
Dictamen sobre Licencia Parental, Bonos y Sala Cuna para Funcionarios Públicos COVID-19
Abstracto
Este dictamen aclara la aplicación de beneficios de Ley 21.247 a funcionarios públicos durante COVID-19, incluyendo licencia parental remunerada, permiso sin goce con bono, y bonos de sala cuna, excluyendo la ley de protección al empleo.
Resumen
- El Director del Hospital de Carabineros solicitó un pronunciamiento sobre la procedencia de beneficios de la Ley N° 21.247 para sus servidoras, relativos a la licencia médica preventiva parental, suspensión de contratos de trabajo y la mantención de remuneraciones, así como la autorización para el pago de un bono compensatorio por sala cuna.
- La Ley N° 21.247 creó la 'licencia médica preventiva parental', la cual extiende la vigencia del permiso postnatal parental hasta por 90 días.
- Esta licencia médica preventiva parental es un derecho para aquellos trabajadores cuyo permiso postnatal parental concluyó durante la vigencia del estado de excepción constitucional de catástrofe por calamidad pública (decreto supremo N° 104 de 18 de marzo de 2020 y sus prórrogas).
- Los funcionarios públi...
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