Contraloría - Dictamen N° E132335 2021

Dictamen N° E132335 de 23/08/2021, a consulta de Roxana Sánchez Gómez, sobre el derecho a feriado de funcionarios JUNJI. La CGR establece que el uso de licencia médica o descanso maternal durante el receso anual da derecho a feriado si quedan días no gozados, reinterpretando el artículo 105 del Estatuto Administrativo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Roxana Sánchez Gómez
• Materia: Derecho a feriado de funcionario que se encuentra con licencia médica o descanso maternal durante el receso del servicio.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Consulta sobre la negativa de la Dirección Regional de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) de la Región de Aysén a reconocer el feriado que la recurrente no pudo gozar por encontrarse con permiso prenatal entre el 21 y el 28 de febrero de 2020.
• Hechos relevantes: El jardín infantil donde se desempeña la recurrente entró en receso durante todo febrero de 2020. La funcionaria inició su permiso prenatal el 21 de febrero de 2020 y retornó a sus labores el 8 de diciembre de 2020.
• Documentación asociada: Presentación de doña Roxana Sánchez Gómez. Informe de la Dirección Regional de la JUNJI de la Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, artículos 102, 103, 104 y 105.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el uso de licencia médica o descanso maternal durante el período de receso de un servicio que deja de funcionar por más de 20 días al año, como los jardines infantiles de la JUNJI, otorga derecho a feriado ...